LVII Asamblea Anual Ordinaria de Delegados de Coocique, R.L.

El pasado 21 de marzo de 2026 vivimos un momento muy especial para nuestra Cooperativa: la celebración de la LVII Asamblea Anual Ordinaria de Delegados de Coocique, R.L. Un espacio que reafirma nuestro compromiso con la participación, la transparencia y el fortalecimiento de nuestro modelo solidario, realizado conforme a lo establecido en el Artículo 51 de nuestro Estatuto Social y con la autorización del Consejo de Administración.

A continuación, compartimos con ustedes los principales acuerdos, resultados y temas más relevantes abordados durante esta importante jornada.

1.ELECCIONES:

a. Consejo de Administración

Fueron electos 2 miembros propietarios por 3 años cada uno: señora María Amalia Chaves Peralta, señor Luis Roberto Angulo Navarro

Fue electo 1 miembro suplente por 3 años: Señor Luis Alonso Carrillo Castro. Electos dos 2 miembros independientes uno por 3 años, señor Luis Enrique Navarro Barahona y otro por 2 años, señor Luis Diego Salas González.

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b. Comité de Vigilancia

Fue electo 1 miembro propietario por 3 años, señor Nelson Ugalde Rojas Fue electo 1 miembro suplente por 3 años, señor Keilor Chavarría Peñaranda

c. Comité de Educación y Bienestar Social

Fueron electos 2 miembros propietarios por 3 años cada uno, señor Cruz Alexander Contreras Rojas y el joven Gael Fabricio Bejarano Villega

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d. Tribunal Electoral

Fue electo 1 miembro propietario por 3 años, señor Esteban Días Siles

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2. PRESENTACIÓN DE INFORMES PERÍODO 2025.

De conformidad con la información presentada a las personas delegadas, todos los informes sobre la gestión de la Administración y los diferentes Órganos Sociales se dan por conocidos sin observaciones.

3. PROPUESTA PARA DAR CONTINUIDAD A LA PÓLIZA DE VIDA COLECTIVA PARA ASOCIADOS

Con el propósito de dar continuidad a los beneficios de protección para nuestros asociados, analizada la propuesta presentada, la LVII Asamblea de Delegados del 21 de marzo de 2026, acuerda descontar de los excedentes individuales de cada asociado, la suma de la prima que le alcance según las dos opciones señaladas por el Instituto Nacional de Seguros (INS) y con estos recursos dar continuidad a la Póliza de Seguro de Vida Colectivo Contrato Tipo N° 0106VTM0000041 por medio de la Agencia de Seguros Coocique, S.A.

4. DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES

De conformidad con el resultado bruto generado por la Cooperativa para el año 2025 y lo establecido en la Ley de Asociaciones Cooperativas y nuestro Estatuto Social, se realizan los cálculos y análisis respectivos para exponer ante Asamblea la Propuesta de Distribución de Excedentes, la cual es aprobada según se presenta según el siguiente detalle:

• Que de los excedentes del periodo se capitalice el 50% mediante depósito en las cuentas de Capital Social individual de los asociados.

• Que, del monto disponible de excedentes, adquirir una póliza colectiva de vida para los asociados, según las siguientes condiciones y el monto que le alcance al asociado:

• Para aquellos asociados que no han cumplido durante el presente ejercicio económico con la obligación estatutaria establecida en el Artículo 19, inciso d, que previo a recibir el excedente disponible correspondiente, se les deduzca la suma adeudada por concepto de aporte mensual al capital social y cualquier otra cuota pendiente por obligaciones crediticias.

• Que el remanente de los excedentes disponibles del periodo, luego de aplicadas las condiciones anteriores le sea depositado a los asociados en sus cuentas individuales de ahorro a la vista.

DEPÓSITO DE EXCEDENTES

El día lunes 23 de marzo se aplicaron debidamente en las cuentas individuales tanto de ahorro como de capital social los excedentes respectivos.

5. PROPUESTA DE EXPULSIÓN DE ASOCIADOS

Habiéndose cumplido con el debido proceso según corresponde, luego de la votación respectiva, la LVII Asamblea Anual Ordinaria de Delegados mediante votación secreta aprueba la propuesta de expulsión de asociados de acuerdo con el listado correspondiente al período setiembre 2024 a setiembre 2025. Asimismo, se autoriza a la Administración a tomar los montos de Capital Social para que sean aplicados a las cuentas de orden de cada asociado a expulsar.

6. PROPUESTA DE DISTRIBUCIÓN DEL PRESUPUESTO PARA LA RESERVA DE BIENESTAR SOCIAL

Analizada la propuesta presentada, la LVII Asamblea Anual Ordinada de Delegados, celebrada el 21 de marzo de 2026, aprueba la propuesta de distribución de los fondos correspondientes de Reserva de Bienestar Social generados en el período 2025, se aprueba, de acuerdo con el siguiente detalle:

Asimismo, autoriza al Consejo de Administración para que, en caso de un recurso no devengado, se faculte realizar movimientos entre cuentas de conformidad con la necesidad de nuestros asociados.

7. ATENCIÓN MOCIONES Y SUGERENCIAS ASAMBLEA LVI ANUAL DE DELEGADOS

El Consejo de Administración de Coocique R.L., en atención a las mociones recibidas durante la Asamblea LVI Anual de Delegados anterior, celebrada el 29 de marzo de 2025, atendió cada una de ellas respondiendo oportunamente a los proponente y formalmente presentando las siguientes propuestas a la asamblea, las cuales son aprobadas:

MOCIÓN 1: Se acuerda continuar realizando Preasambleas bajo la modalidad virtual tomando en cuenta las siguientes consideraciones:

(1) Uso eficiente de los recursos y control del gasto.

(2) Aprovechar la virtualidad para llegar a más delegados y darles la posibilidad de seleccionar entre dos alternativas de fecha y hora.

(3) Las Preasambleas presenciales no evitan la discusión de los temas en la Asamblea General.

(4) Se disminuye el riesgo de infortunios por la concentración y desplazamiento de los delegados”.

MOCIÓN 2: Se acuerda que los excedentes a distribuir obtenidos al cierre de cada ejercicio económico deben ser sometidos a votación en el acto por los delegados en pleno derecho para su aprobación o rechazo.

De acuerdo con lo anterior, se continuará presentando a esta Asamblea la propuesta de distribución de excedentes de acuerdo con la necesidad institucional que tenga la Cooperativa sobre el cumplimiento del indicador de Suficiencia Patrimonial establecida por el regulador.

MOCIÓN 3: Se aprueba la reducción de miembros en el Consejo de Administración, el cual pasa de 7 a 5 Directores Propietarios a partir del periodo 2027. Se mantiene como parte del Órgano de Dirección los 2 Directores Independientes, instituidos a desde el año 2024 como parte del Consejo de Administración según lo normado.

En el caso de los demás Órganos Sociales no aplica ninguna reducción o cambio en relación con el número de sus miembros.

Agradecemos la confianza de nuestros más de 95,000 asociados

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